Администрация Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

Официальный сайт

 СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ЗАЛУЖЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

______________________________________________________

 

РЕШЕНИЕ

 

   от   14.05.2019 г.    № 175       

                           с. Залужное

О внесении изменений и дополнений в решение от 04.05.2016 года №48 «Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности и применения к лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

 

На основании Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области, Совет народных депутатов Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

 

РЕШИЛ:

 

1. Внести в решение Совета народных депутатов Залуженского сельского поселения от 04.05.2016 года № 48 «Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности и применения к лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3.1. раздела 3 приложения 2 к настоящему решению изложить в следующей редакции:

«Дисциплинарные взыскания применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

4) объяснений муниципального служащего;

5) иных материалов.»

1.2. Пункт 3.4. раздела 3 приложения 2 к настоящему решению изложить в следующей редакции:

«3.4. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка или поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

При этом взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.»

1.3. Дополнить раздел 3 пунктом 3.10. следующего содержания:

«3.10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления Залуженского сельского поселения, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Реестр подлежит размещению на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".»

 

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального обнародования.

 

 

 

 

Председатель Совета народных депутатов   

Залуженского сельского поселения                                          И.Т. Олейников

 

Глава Залуженского сельского поселения                              И.И. Блинова

        

 

Дата создания: 03.06.2019 14:07

Дата последнего изменения: 03.06.2019 14:07