Администрация Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области

Официальный сайт

ПРОЕКТ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЗАЛУЖЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛИСКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е 

от 2013 г. № 
с.Залужное

О порядке предоставления отпусков
лицам, замещающим выборные
муниципальные должности на постоянной
основе .


В соответствии с Законом Воронежской области от 23.12.2008 г. № 139-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области", а также в целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района Воронежской области в соответствие действующему законодательству, Совет народных депутатов Залуженского сельского поселения

р е ш и л:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления отпусков лицам, замещающим выборные муниципальные должности на постоянной основе, согласно приложению.
2. Администрации Залуженского сельского поселения Лискинского муниципального района ежегодно предусматривать при формировании бюджета расходы на выплату денежных компенсаций за неиспользованный отпуск.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава Залуженского
сельского поселения В.М.Пономарев

Председатель Совета народных депутатов
Залуженского сельского поселения И.Т.Олейников





Приложение 
к решению Совета народных депутатов 
Залуженского сельского поселения 
от


ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления отпусков лицам, замещающим
выборные муниципальные должности на постоянной основе
в органах местного самоуправления 


1. Общие положения

Настоящее Положение определяет продолжительность и порядок предоставления отпусков выборному должностному лицу местного самоуправления, замещающему выборную муниципальную должность и осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

2. Порядок и условия предоставления отпусков

2.1. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.
2.2. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 15 календарных дней.
2.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день суммируются и могут предоставляться по желанию лица, замещающего выборную муниципальную должность, полностью или по частям. При этом продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. Гарантии лицам, замещающим
выборные муниципальные должности

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год, превышающая 35 календарных дней, по письменному заявлению лица, замещающего выборную муниципальную должность, может быть заменена денежной компенсацией.
Выплата денежной компенсации производится за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в смете расходов администрации Залуженского сельского поселения.


Дата создания: 23.11.2016 16:35

Дата последнего изменения: 23.11.2016 16:35